Ihre Aufgaben:
• Personalgewinnung inkl. Bewerbermanagement
• Vertragswesen (Anstellungsverträge, Verlängerungen, Vertragsänderungen)
• Klärung von personellen und arbeitsrechtlichen Themen
• Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Meldungen
• Operative Personalarbeit und Übernahme von Sonderprojekten
• Ansprechpartner der Mitarbeiter (Elternzeit, Arbeitszeugnis u.s.w.)
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern
• Pflege der Zeitwirtschaft mit dem IT-System GFOS X-Time
• Vertretung der Abrechnungsstelle für Löhne und Gehälter (Hansalog)

Ihr Profil:
• Geprüfte Personalfachkauffrau / geprüfter Personalfachkaufmann mit solider
kaufmännischer Grundausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Exzellente Kenntnisse in MS Office
• Ihre Stärken sind verbindliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative
und Diskretion

Wir bieten:
• Anspruchsvolle Aufgabe in einem erfolgreich agierenden Mittelstandsunternehmen
• Feste Vollzeitanstellung mit übertariflicher Bezahlung
• 30 Tage Jahresurlaub mit 50% Urlaubsgeld pro Urlaubstag
• Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
• 38,75 Stunden Wochenarbeitszeit (Gleitzeit mit Kernzeit)
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Werksgelände
• Gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn A8, Ausfahrt Rohrdorf)
• Helle, großzügige und begrünte Büroräume
• Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Sie haben Interesse?
Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des
frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Jahresgehaltsvorstellung