Ihre Aufgaben: 

• Containerlogistik für unsere automatisierten Produktionsschrottabführungssysteme
  Verantwortung für das sichere, effiziente und Materialgüten bezogene Entleeren von gefüllten Schrottbehältern und Versorgen der Anlagen an unseren Großpressen mit Leercontainern;

• Versorgung unserer Großpressen mit Stahl- und Aluminiumcoils aus dem Vormateriallager  Gewährleistung eines reibungslosen Materialflusses und Produktionsprozesses durch das frühzeitige Bereitstellen von Stahl- und Aluminiumcoils an unseren Coilzuführanlagen (Bestückung des Ladestuhls) für unsere Großpressen;

• Entladung von Stahl- und Aluminiumcoil-Anlieferungen durch Lkws
  Sichere und ordnungsgemäße Entladung von Lkws – unter Berücksichtigung aller Sicherheitsvorkehrungen – bei gleichzeitig sorgfältigem Umgang mit dem gelieferten Vormaterial, einschließlich des innerbetrieblichen Transports zu den entsprechenden Lagerbereiche;

• Wareneingangskontrolle
  Überprüfung und Abgleich der Lieferpapiere und den darauf angegebenen Spezifikationen mit den angelieferten Vormaterialien, Kontrolle des tatsächlichen Coilgewichtes mit den Lieferangaben und Abnahme der in Ordnung befundenen Ware;

Voraussetzungen:

• Kranschein (wünschenswert):
  Idealerweise verfügen Sie über eine gültige Kranschein-Zertifizierung für den sicheren Betrieb von Krananlagen.
  

• Staplerschein:
  Erfahrung im sicheren Bedienen von Gabelstaplern ist erforderlich, um die Anforderungen an den Materialtransport effizient zu erfüllen.
  

• Gute Selbstorganisation:
  Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Organisation der Arbeitsaufgaben, sowie zur
  Priorisierung von Aufgaben je nach betrieblichen Anforderungen.
  

Weitere Anforderungen:

• Erfahrung in der Schrott- und Coil-Logistik ist von Vorteil.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (zweischichtig) ist Voraussetzung.
• Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und eigenverantwortliche Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten zu interagieren.

Wir bieten:

• Anspruchsvolle Aufgabe in einem erfolgreich agierenden Mittelstandsunternehmen
• Feste Vollzeitanstellung
• 30 Tage Jahresurlaub mit 50 % Urlaubsgeld pro Urlaubstag
• Weihnachtsgeld (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit)
• 38,75 Stunden Wochenarbeitszeit
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz direkt am Werksgelände
• Gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn A8, Ausfahrt Rohrdorf)
• Ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Bild, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail  zukommen.

Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an unsere Personalabteilung, Tel.-Nr. 08032/181-258, wenden.